Petrobras convocará 2.710 aprovados em concursos nacionais e anuncia novo processo seletivo com foco em diversidade
A Petrobras, uma das maiores empresas do setor de petróleo e gás, anunciou que chamará 2.710 aprovados em dois concursos nacionais para compor seu quadro de funcionários. Os concursos abrangem níveis superior e técnico e fazem parte do esforço da empresa em fortalecer sua equipe e garantir a excelência em suas operações.
O concurso de nível superior foi realizado em 2021 e convocará 1.350 novos empregados, incluindo profissionais com ênfases em engenharia, analistas de sistemas, cientistas de dados, administradores, economistas, geólogos e geofísicos. Esses profissionais serão fundamentais para o desenvolvimento de projetos estratégicos da companhia.
Por sua vez, o concurso de nível técnico, realizado em 2023, selecionará 820 novos profissionais que atuarão na produção do Campo de Búzios, na Bacia de Santos, e no setor de refino da Petrobras. Esses profissionais terão a oportunidade de contribuir para a operação de uma das maiores reservas de petróleo do país e para a otimização das atividades de refino da empresa.
O presidente da Petrobras, Jean Paul Prates, ressaltou a importância dessas contratações e destacou o compromisso da empresa em admitir 100% dos aprovados dos dois concursos de reserva. Ele afirmou que esses novos talentos chegam à companhia com motivação e novas visões para o negócio, o que contribui para o crescimento da empresa e a melhoria dos processos de trabalho.
Além disso, a Petrobras também anunciou que realizará um novo concurso público para preencher 458 vagas de nível técnico. Esse novo processo seletivo terá foco na diversidade, com previsão de 20% das vagas destinadas a candidatos negros e outros 20% para Pessoas com Deficiência (PcD).
A diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras, Clarice Coppetti, ressaltou a importância da diversidade na empresa e o compromisso em promover um ambiente inclusivo. Ela destacou que a diversidade de experiências e perspectivas é essencial para consolidar a Petrobras como uma empresa que valoriza as diferenças e enxerga nelas uma oportunidade de crescimento.
Com essas iniciativas, a Petrobras busca fortalecer sua equipe, atrair novos talentos e promover a diversidade em seu quadro de funcionários, consolidando-se como uma das principais empresas do setor de energia do país. Os aprovados nos concursos terão a oportunidade de fazer parte de uma empresa com desafios constantes e de contribuir para o desenvolvimento do setor energético brasileiro.
